25 elokuuta 2020
Monimuotoisuus, osallisuus ja jatkuvan oppimisen kulttuurin rakentaminen ovat TietoEVRYlle tärkeitä arvoja. Haluamme, että meillä on töissä aidosti monimuotoinen joukko – joka yltää sukupuolen ja sukupuoli-identiteetin, kansallisuuden, uskonnon tai uskojärjestelmän, rodun, iän, vamman, sukupuolisen suuntauksen, poliittisen mielipiteen, liittojäsenyyden sekä sosiaalisen tai etnisen taustan toiselle puolelle.
Tänä vuonna tuemme Helsinki Pridea yhteistyökumppaneina ja jatkamme hyvää yhteistyötä.
– Monimuotoisuus ja osallisuus ovat meille keskeisiä arvoja. Olemme ylpeinä mukana tukemassa Helsinki Pridea, ja puhumassa sellaisen kulttuurin puolesta, jota haluamme luoda myös meille töihin. Kulttuuri, jonne kaikki ovat tervetulleita sellaisena kuin ovat, sanoo Hanna Vuorikoski, HR-johtaja, TietoEVRY Suomi.
Helsinki Pride viikkoa, Suomen suurinta kulttuuri- ja ihmisoikeustapahtumaa vietetään 7.–13. syyskuuta 2020. Ohjelma sisältää keskusteluja, luentoja, vertaistapaamisia, esiintymisiä ja juhlintaa.
