PPS Förändringsledningsprogram
Leda den mänskliga förflyttningen vid förändring
Är verksamheten redo för förändringen?
Är det tydligt hur verksamhet och projekt samspelar?
Blir nya förmågor och beteenden bestående?
PPS Förändringsledning fokuserar på det mänskliga perspektivet av förändringsarbetet och hur det kopplar till arbetet med verksamhetsutveckling enligt PPS-modellen.
Innehåll
- Allmänt om effektstyrning
- Organisera förändringsledning
- Bedöma, förbereda och genomföra förändring
- Leda människor i förändring
Mål
Efter programmet har du
- erfarenhet av att tillämpa PPS förändringsledning i din verksamhet
- förståelse för olika behov under en förändring samt vilket ledarskap som krävs
- kunskap om roller och ansvar i ett förändringsarbete
- kunskap om att bedöma, förbereda och genomföra ett förändringsarbete
- kunskap om hur förändringsarbete ingår i verksamhetsutveckling och samspelar med projektarbete
Målgrupp
Du som är involverad i verksamhetsförändringar och vill utveckla din förmåga att leda den mänskliga förflyttningen kopplat till verksamhetsutveckling.
Förkunskaper
Inga förkunskaper krävs
Genomförande
Programmet pågår under totalt 6 veckor och genomförs på distans. Den inkluderar lärarledda webbinar, uppgifter och reflektion i vår lärplattform Co-Learning samt individuellt stöd.
Den Omfattar totalt 15 timmar schemalagd tid, se datum nedan, samt ca 15–25 timmar eget arbete beroende på hur mycket tid du lägger på övningsuppgifterna.
Hjälpmedel
PPS OnLine
PPS Co-Learning – digital lärplattform med underlag för självstudier och övningar samt interaktion mellan deltagare och utbildningsledare.
Videomötesverktyg
Se kursschema, priser och boka din plats
Du kan även certifiera dig som PPS förändringsledare
Utbildningen kan även genomföras verksamhetsinternt. Begär offert!