Kompetensbristen inom techbranschen kan hejdas genom att fler kvinnor söker sig till, och stannar i, branschen. Kvinnor utgör idag endast 30 procent av alla anställda inom branschen, en nivå som har legat konstant de senaste 10 åren. Jämställdhet är en förutsättning för hållbara och framgångsrika tech-bolag. Här har vi som bransch och arbetsgivare ett stort, gemensamt ansvar att öka attraktiviteten och jämställdheten inom tech.
Den 8 mars, på Internationella kvinnodagen, arrangerar Tietoevry och TechSverige ett gemensamt frukostseminarium om hur vi attraherar och behåller kvinnor i techbranschen. Under seminariet släpps Tietoevry och Insight Intelligence årliga undersökning ”Unga kvinnor och tech”, där 1000 kvinnor 16-30 år ger sin syn på techbranschen. TechSverige kommer dessutom att presentera en konkret check-lista för att öka jämställdhet inom techbranschen. Fanny Widman föreläser, och delar viktiga insikter, om att leda en jämställd arbetsplats.
Vi hoppas att detta seminarium ska bädda för att vi inom techbranschen, med gemensamma krafttag, ska höja kunskapen om bredden av möjligheterna inom denna framtidsbransch.
Låt 2023 blir året som vi tillsammans tar tag i dessa viktiga frågor och skapar förändring!
Vi hälsar dig som vill vara en del av en viktig förändring varmt välkommen att starta internationella kvinnodagen tillsammans med oss!
TechSverige & Tietoevry