Så ska techbranschen bli mer inkluderande – nu lanseras DEI Compass

För att skapa innovativa och relevanta lösningar behöver bolag attrahera rätt talanger och säkerställa en bred representation av perspektiv och kompetenser. Forskning visar att DEI- initiativ stärker både lönsamhet, innovation och produktivitet. Med detta i åtanke har Women in Tech, i samarbete med Tietoevry, utvecklat DEI Compass – ett verktyg som bidrar till att höja kompetensnivån och främjar mångfald och inkludering inom techbranschen. 

Under våren 2025 kommer DEI Compass introduceras till befintliga och framtida partners till Women in Tech. Genom att mäta företagets DEI-insatser och erbjuda konkreta förbättringsförslag ger verktyget strukturerad vägledning för organisationer att stärka sitt mångfalds – och inkluderingsarbete.  

– Vi vet att många företag vill arbeta mer aktivt med sitt DEI arbete och DEI är en av de viktigaste aspekterna för kvinnor när de väljer arbetsplats inom tech. Därför är det avgörande att vi, tillsammans med våra partners, driver DEI frågan framåt. Ett aktivt DEI-arbete både attraherar ny talang och behåller viktig kompetens, säger Åsa Johansen, Director för Women in Tech. 

Tietoevry har länge arbetat aktivt med mångfald och inkludering och ser samarbetet med Women in Tech som en naturlig fortsättning på detta engagemang. 

– För oss på Tietoevry är inkludering en strategiskt viktig fråga både på kort och lång sikt. Det är avgörande att fler kvinnor söker sig till IT-branschen för att säkerställa innovationskraft och för att utvecklingen av tekniska lösningar ska spegla samhällets behov. Vi är stolta över vårt nära samarbete med Women in Tech och över att bidra till ett konkret verktyg som driver techbranschen i en mer inkluderande riktning, säger Susanne Grossauer, ansvarig för mångfald – och inkluderingsarbetet på Tietoevry.   

DEI Compass kommer i första hand att användas av både befintliga och nya partners till Women in Tech. Under det första året samlas feedback och data in från dessa partners för att stärka DEI Compass och ytterligare förbättra verktyget. De insamlade insikterna sammanställs sedan i en gemensam rapport som delas i slutet av året.  

Läs mer om Tietoevry’s samarbete med Women in Tech.

För mer information, vänligen kontakta:  

Tietoevry Newsdesk, news@tietoevry.com, +358 40 570 4072  

Tietoevry skapar meningsfull teknologi som bidrar till att göra världen bättre. Vi är ett ledande techbolag med lång historia och närvaro i Norden men har också global kapacitet. Baserat på våra kärnvärden öppenhet, trovärdighet och mångfald, jobbar vi tillsammans med våra kunder – och utvecklar en digital framtid där företag, samhällen och människor kan växa.  

Våra 23 000 experter globalt specialiserar sig på cloud, data och mjukvara för tusentals företag och organisationer inom privat och offentlig sektor i mer än 90 länder. Tietoevry omsätter årligen cirka 3 miljarder euro och företagets aktier är noterade på NASDAQ-börsen i Helsingfors och Stockholm samt på Oslo Børs. www.tietoevry.com  

Om Women in Tech 
Women in Tech är en ideell organisation som arbetar för att få in fler kvinnor i techbranchen och att se till att de har stannar kvar. De senaste 12 åren Women in Tech gjort detta genom ett årligt event som haft som syfte att lyfta fram inspiration och förebilder samt att skapat möjligheter för nätverk. Med över 28 000 medlemmar och 50 partnerföretag har Women in Tech gått från att vara en eventarrangör till en samhällsaktör. www.womenintech.se